¿Qué es el Subsidio al Empleo Protege?
Se trata de una subvención mensual de $200.000 que se entregará directamente a los trabajadores beneficiarios por cada hijo menor de 2 años y que se utilizará para el cuidado de los niños.
Además, a partir del 1 de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan a su cargo un hijo mayor de 2 años pero menor de 5 también podrán solicitar el citado subsidio.
Beneficios de el Subsidio al Empleo Protege
Se concederá una subvención de $200.000 mensuales por cada hijo menor de 5 años a cargo de un trabajador beneficiario, siempre que cumpla los requisitos de elegibilidad.
La subvención está disponible por un periodo de hasta 3 meses.
¿Cuál es el objetivo del Subsidio al Empleo Protege?
Su objetivo es permitir que las madres trabajadoras se reincorporen al trabajo dejando a sus hijos (hasta 5 años) al cuidado de cuidadores formados, por ejemplo en centros de día o con una cuidadora.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al Subsidio de Empleo Protege?
- Madre trabajadora por cuenta ajena o por cuenta propia que tiene a su cargo el cuidado de un hijo menor de dos años. También se trata de un progenitor trabajador, dependiente o independiente, que tiene el cuidado personal exclusivo o que recibe el cuidado personal de un hijo menor de dos años.
- Una madre trabajadora, ya sea dependiente o autónoma, trabaja personalmente o en casa, a distancia o de forma mixta.
Deben cumplirse las siguientes contribuciones mínimas:
Trabajadoras dependientes: tener registradas 4 cotizaciones a la seguridad social en los últimos 12 meses anteriores a la solicitud, una de estas 4 cotizaciones debe corresponder al mes anterior a la solicitud.
Se entenderá por contribución registrada el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: que la AFP o las cotizaciones médicas sean declaradas y pagadas; o que la AFP y las cotizaciones médicas del solicitante sean declaradas y no pagadas a las instituciones de seguridad social correspondientes.
Trabajadoras por cuenta propia: han cotizado como autónomas en la última operación de ingresos (2021) con cotización total o parcial, o han cotizado cuatro veces (médico y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes de cotización pagado antes de la solicitud.
La prestación es compatible con el subsidio de empleo de las dos líneas restantes (Regresa y Contrata) y en los casos en que el trabajador tenga reducción de jornada. También es compatible con otros subsidios, como el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), el Subsidio de Empleo Joven (SEJ) y el Bono Trabajo Mujer (BTM).
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¿Quiénes pueden recibir las Beneficios de Subsidio al Empleo Protege?
Para las madres trabajadoras, dependientes o independientes que cuidan de un niño menor de 2 años y que no tienen garantizado el derecho a la guardería por parte de su empleador.
¿Cuándo y Cómo se puede postular al Programa Empleo Protege?
Se solicita del 1 al 20 de cada mes y los pagos comienzan a llegar el 11 del mes siguiente a la solicitud.
Por ejemplo, si solicitó el 15 de mayo, el primer pago se realizará a partir del 11 de junio. El número total de pagos que se recibirán es de 3, siempre que el beneficiario mantenga una relación laboral.
La solicitud se realiza en línea en el sitio oficial del programa, a continuación te contaremos el paso a paso:
- Haga clic en el botón «Postular al subsidio».
- Una vez que esté en el sitio web de la institución, haga clic en «Login».
- Introduzca su RUN y ClaveÚnica y pulse «continuar». Si no lo tiene, solicítelo.
- Haga clic en el botón «Aplicar».
- Rellene los datos requeridos, acepte la declaración y las condiciones y haga clic en «enviar solicitud».
- Como resultado de este proceso solicitará un subsidio de empleo, línea «Protege». Recibirá una respuesta a su solicitud en la dirección de correo electrónico indicada en la solicitud una vez que haya confirmado que cumple los requisitos y las condiciones generales.
Fechas de pago del Subsidio al Empleo Protege
Solicitudes presentadas entre el 15 y el 28 de febrero:
- 1er pago: 17 de marzo.
- 2do pago: 9 de abril.
- 3er pago: 10 de mayo.
Presentados en marzo:
- 1er pago: 9 de abril.
- 2do pago: 10 de mayo.
- 3er pago: 9 de junio.
Presentados en abril:
- 1er pago: 10 de mayo.
- 2do pago: 9 de junio.
- 3er pago: 9 de julio.
Presentados en mayo:
- 1er pago: 9 de junio.
- 2do pago: 9 de julio.
- 3er pago: 9 de agosto.
Impedimentos para obtener el Subsidio al Empleo Protege
- Personas que esten de permiso de maternidad prenatal, postnatal y posnatal.
- Se acogen al permiso y a la baja médica por enfermedad grave de un hijo menor de un año.
- Que se acojan a permisos y licencias médicas de acuerdo con la Ley SANNA.
- Trabajan en una empresa que está obligada a proporcionar prestaciones por cuidado de niños porque emplea a 20 o más mujeres.
- Que sean funcionarios de instituciones del sector público.
¿Qué añade la prorroga del Subsidio al Empleo Protege?
- El plazo para solicitar la prestación se prolongará hasta septiembre de 2022, fecha en la que expirará el subsidio.
- Todas las personas que hayan solicitado con éxito el subsidio antes de septiembre de 2022 y continúen siendo dependientes o autónomos tendrán derecho a un máximo de 3 meses de pago.
- Las madres dependientes o autónomas también tendrán derecho al subsidio por hijos mayores de 2 años y menores de 5 años.
Nota: Los beneficiarios que ya hayan recibido 3 o más meses de subsidios no podrán recibir más subsidios en virtud de esta prórroga.
Información de contacto Subsidio al Empleo Protege
Centro de información: llame al número gratuito 800801030. (De lunes a viernes, de 9 a 18 horas).
